3月14日，首都经济贸易大学商务学院举行线下校园专场双选会。为助力落实就业优先政策，北京链家携顾问型房产经纪人岗位参与双选会，随后开展首场线下宣讲会，正式拉开2023年线下春季校园招聘的帷幕。

北京链家工作人员双选会现场与学生交流

双选会现场，近30家企业带来就业岗位，涉及金融、证券、房产经纪、旅游等行业。学生们纷纷携带简历前往展台咨询，北京链家针对工作地点、薪酬绩效、岗位职责、发展前景等问题与学生面对面答疑互动。

一位会计专业的学生表示，“班里很多同学在找银行、出纳等专业对口的工作，我妈妈在销售行业做了30年，感觉挺不错的，房地产行业与我们生活息息相关，我很感兴趣，想来链家试试。”

北京链家2023春季校园宣讲会

在双选会之后的专场宣讲会上，北京链家校招相关负责人结合企业发展历程、行业发展空间等毕业生关心的问题，与学生充分交流。

据其介绍，为助力高校毕业生顺利就业，北京链家2023年计划提供逾6000个房产经纪人岗位，其中3000多个面向应届毕业生开放。“近两年来，北京链家每年稳定提供数千个就业岗位，‘业务好、赛道好、保障好、发展好、生态好’也成为越来越多年轻人选择加入链家的理由。”北京链家校招相关负责人表示，在校园招聘中，北京链家不拘泥于专业对口和实习经验，而是更加看重学生的服务意识、合作意识、沟通能力、自主学习能力。

在高校毕业生的就业形势依然严峻的当下,校企合作成为推动毕业生“就好业”的有益举措。教育部数据显示，2023 届全国普通高校毕业生规模预计达1158 万人，数量再创新高。3月13日，总理在回答记者提问时指出：全面落实就业优先战略，进一步加大就业服务、技能培训等方面的政策支持力度，多措并举稳定和扩大就业岗位。

为了更好地助力就业，北京链家除了面向应届毕业生开放3000个岗位，覆盖全国100多所高校，还将围绕产教融合、人才培养，联动更多高校探索校企合作，共同培养高素质房产经纪人才。

与首都经济贸易大学商务学院合作，便是其中的一个代表。

首都经济贸易大学商务学院就业负责人介绍，为落实2023届毕业生就业工作，首都经济贸易大学商务学院通过访企拓岗、举办双选会等举措，将链家这些社会化企业“请进来”，拓宽毕业生就业渠道。

在她看来，对于职场新生力量00后来说，择业自主意识更强，就业形式和职业选择更加灵活多元。他们不再一味追求“体制内”稳定的工作岗位，直播带货主播、自媒体UP主、顾问型房产经纪人等都成为他们职业选择的新方向。同时，为保障应届生顺利完成从学生到职场人的跨越，首都经贸大学商务学院还将邀请链家等企业的资深讲师走进校园，开展职业观教育和职业技能培训，将工作所需的技能培养前置。

据了解，接下来，北京链家将重点在辽宁、吉林、黑龙江等省份，举办多场大型线下宣讲会和双选会。此外，联合高校开展大学生模拟求职大赛，提升学生职业规划、简历撰写、面试技巧等能力；邀请学校深入开展访企拓岗，共同促进毕业生更充分、更高质量就业。

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