哪个行业已经悄悄好起来了 造船业订单爆满。这个行业悄悄招了11万人，闷声发财的真相藏不住了。网上经常有人问：“现在到底哪个行业好起来了？”有人说外贸，有人说跨境电商。实际上，有个行业在默默崛起，半年不到，单月就拿下了46艘船订单，总金额超过300亿。更令人惊讶的是，一家船厂下半年要招10万名产业工人。这行业就是造船。以前大家觉得这是“夕阳产业”，又苦又累还不赚钱。但现在，订单已经排到了2030年，工人供不应求。

我在职场混了这么多年，最大的感触是没有不行的行业，只有不行的认知。现在网上满屏都是35岁危机、大厂裁员、简历已读不回。但另一边，制造业重镇东莞、苏州节后职位发布量超过了大部分省会城市。电子技术、半导体、机械重工的用工需求占比加起来接近两成，是互联网行业的几倍。前程无忧报告指出，用工需求高度集中在底层技术和实体制造业。普通电焊工的日均薪资可达550元，一个月干满能赚一万多。很多白领在写字楼里996，到手可能还没这个数。吃苦正在变成一种稀缺能力。

有人认为造船厂太累，那活儿不是一般人能干的。确实累，但也正因为如此，才没人跟你抢。门槛高，竞争少。原始素材里说得好：“累是累，但是工资看着很高，适合吃苦的人干。”这句话虽然扎心，但很真实。现在年轻人个个都想做运营、策划、短视频，坐在办公室吹空调。结果一个岗位几百人投简历，薪资一压再压。而那些需要动手、技能和吃苦的岗位，企业求着人来，薪资水涨船高。绍兴那边的企业反映，现在招工考核的是“脑强”——能操作智能设备、能做基础数据分析的复合型技工，企业抢着要。普通操作工岗位在缩减，但设备工程师、机器人调试员这类技术岗需求增长了30%。

跨境行业也一样。义乌、东莞的传统外贸工厂确实在喊难，海外价格战打得头破血流。但另一边，跨境电商博览会人才对接区求职者排成长龙。企业HR直言：缺的是能破局的人。懂外语、会运营、能对接海外网红、熟悉当地法规的复合型人才非常受欢迎。只会铺货上架的基础岗内卷严重，但兼具语言、数字营销、产品认知的人才企业抢着要。一头是高端研发、核心技术岗，企业高薪挖人；另一头是能吃苦、有技能的一线技工，供不应求。最难受的是中间层——做普通文职、基础运营、行政后勤的，可替代性强，竞争激烈，薪资也最难涨。

特别声明：以上文章内容仅代表作者观点，不代表本站观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后与我们联系。